Dara - Metodología

Evaluando, mejoramos la calidad de la acción humanitaria y el desarrollo
Midiendo el compromiso con las buenas prácticas

HRI

METODOLOGÍA


Más información sobre metodología

Si bien, el HRI es una iniciativa de DARA, financiada con sus propios recursos, la metodología diseñada para su elaboración implica la participación de multitud de actores del ámbito humanitario (Gobiernos, ONG, agencias de Naciones Unidas, expertos, etc.) que aportan datos, opiniones y experiencias que permiten ofrecer un análisis completo de la ayuda humanitaria internacional.

El cuestionario

El cuestionario elaborado para la recogida de información en terreno está dividido en tres secciones que reflejan la estructura de los Principios de Buena Donación Humanitaria:

  • Objetivos de la Acción Humanitaria.
  • Principios Generales.
  • Buenas prácticas en la financiación de los donantes, gestión y rendición de cuentas:


    • 1. Financiación
    • 2. Promoción de criterios e implementación
    • 3. Aprendizaje y rendición de cuentas

    Cada pregunta en cada una de las tres secciones presenta la misma estructura, solicitando a los participantes que evalúen, en una escala del 1 al 7 (donde 1 es la puntación mínima y 7 la máxima), el comportamiento de los donantes con respecto a cada uno de los principios.

    Formulación y estructura del Índice

    Para la construcción del Índice se establecieron cinco categorías en las que situar los distintos Principios de Buena Donación Humanitaria. Estas categorías fueron construidas con 32 indicadores cualitativos y 25 cuantitativos (resultado de los cuestionarios y de las consultas de fuentes de referencia). Posteriormente, se determinó el peso de cada uno de los indicadores en las categorías y de cada una de las categorías en el Índice.

    Las categorías establecidas y su peso en el Índice son las siguientes:

    1. Respuesta a las necesidades humanitarias (30%)
    2. Integración de ayuda y desarrollo (20%)
    3. Trabajo con socios humanitarios (20%)
    4. Implementación de principios rectores internacionales (15%)
    5. Promoción de aprendizaje y rendición de cuentas (15%)


    Más información sobre los pilares del HRI 2007


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